Почему
RTL Alliance?
Опыт. Забота. Стабильность. Погружение. Рост. Мы предоставим лучшие условия для твоей самореализации. Позволим быть собой и обеспечим пространством для всех твоих прогрессивных решений. Мы хотим раскрыть твой потенциал и помочь тебе воплотить мечты в реальность.
Нам близки люди с похожими ценностями.
Чем больше они созвучны с тобой, тем более вероятно твое процветание в компании.
Если ты готов к сотрудничеству, тебе можно довериться, умеешь ставить перед собой цели, у тебя есть чувство юмора, ты общительный, искренний, изобретательный, то, поверь, у тебя есть все шансы стать успешным в команде!
Развивайся вместе с RTL
Мы тебя ценим
- Дружный коллектив. Уважение. Обучение. Поддержка. Комфорт.
- Приди к нам и получи все гарантии: официальное трудоустройство и обязательный социальный пакет.
- Проведи время с нами весело и с пользой на корпоративных и спортивных мероприятиях.
- Получи материальную поддержку в различных жизненных ситуациях. Всегда поддержим
- Воспользуйся реферальной программой
- Кроме всего прочего убедись в нашем лояльном отношении к учебе/экзаменам.
- Помни о Sick day/half sick day, если почувствовал себя неважно.
- Получи оплачиваемый выходной в День рождения. Поможем тебе расти
- Учись вместе с нами на корпоративных курсах английского языка.
- Прокачивай свои hard и soft skills.
- Проявляй инициативу, воплощай свои идеи и привноси свой вклад в развитие компании без страха быть осужденным.
- Используй возможность получить материальную/нематериальную мотивацию.
Образование и обучение
Внутреннее
обучение
Оплачиваемые курсы
английского
Лояльны к учебе
и экзаменам
Курсы по запросу
RTL Alliance вошел в ТОП 10 работодателей
Всего за пару лет с 34 места в десятку лучших работодателей страны! Это ли не лучшая иллюстрация процесса развития компетенций компании? Да, мы открываем международные представительства, работаем с 80 странами, нас высоко ценят в самых интенсивно развивающихся регионах. Но главное - мы растем, становимся сильнее и поэтому к нам идут профессионалы и энтузиасты, реалисты и мечтатели, готовые учиться и способных учить, достигшие результата и на пути к нему. Сегодня мы вошли в десятку, а завтра станем первыми!
Знаешь кого-то,
кто может сделать нас лучше?
дополнительные денежные бонусы!
Ведущий специалист по ВЭД и закупкам
Что необходимо делать:
- Вести коммуникации с поставщиками и подрядчиками.
- Заниматься поиском компаний производителей, поставщиков, анализировать товарный портфель и ценовые предложения.
- Вести переговоры и официальную переписку.
- Вести договорную работу по внешнеэкономическим договорам. Анализировать и инициализировать тендерные контракты.
- Контролировать документы для таможенного оформления и сертификации.
- Планировать и анализировать финансовые показатели.
- Анализировать и оптимизировать логистические цепочки.
- Работать в системе CRM, готовить отчеты.
Мы ценим:
- Опыт работы в сфере закупок и ВЭД.
- Знание законодательства в части внешнеторговой деятельности, таможенного оформления, валютного контроля.
- Понимание основ ценообразования.
- Высшее образование.
- Аналитический склад ума, умение обрабатывать большое количество информации.
- Знание английского языка (деловая переписка и проведение переговоров с иностранными поставщиками).
Бизнес-тренер (корпоративный тренер)
Что необходимо делать:
- Проводить тренинги, деловые игры для менеджеров и руководителей (формирование программ; проведение обучения по hard skills (продажи, работа с клиентом, сервис и пр.) и soft skills (коммуникации, управленческие навыки и пр.)).
- Проводить посттренинги и индивидуальное сопровождение, консультаций для сотрудников в зависимости от выявленных потребностей в обучении.
- Разрабатывать тренинги, обучающие материалы (скрипты, памятки, видеоролики и пр.).
- Проводить оценку результатов обучения, анализ обратной связи, а также сбор информации о потребностях в обучении.
- Участвовать в различных проектах корпоративного обучения, организовывать внешнее обучение.
- Составлять (совместно с HR) карты компетенций и ИПР сотрудников.
Мы ценим:
- Опыт проведения обучений, тренингов, разработки учебных программ (преимущественно по продажам B2B, холодным звонкам, работы с клиентом).
- Знание методологии создания очного и онлайн обучения, обучения взрослых и наличие портфолио созданных обучающих программ.
- Высокую гибкость, адаптивность, умение работать в команде на больших скоростях.
Бренд-менеджер
Что необходимо делать:
- Разрабатывать и реализовывать стратегии позиционирования бренда компании.
- Анализировать рыночные требования и потребности клиентов для разработки эффективного УТП.
- Разрабатывать стратегию продвижения продукта или услуги на рынок.
- Определять целевые рыночные сегменты и разрабатывать маркетинговые активности для привлечения клиентов.
- Проводить маркетинговые исследования для определения здоровья бренда, включая его узнаваемость и уровень упоминаний на рынке.
- Организовывать мероприятия и выступления с целью продвижения бренда и привлечения входящего трафика.
- Разрабатывать презентации для участия в конференциях и иных выступлениях.
- Поиск и разработка информационных поводов для привлечения внимания к бренду компании.
- Работа со СМИ, включая подготовку пресс-релизов и предоставление интервью.
- Заключение партнерских соглашений и коллабораций с другими компаниями, с целью увеличения узнаваемости и продаж бренда.
- Работать с подрядчиками, включая выбор подрядчиков, устанавливать контрактные отношения и управлять документооборотом.
- Мониторить качества выполняемых подрядчиками работ.
- Выполнять иные разовые поручения руководителя.
Мы ценим:
- Знание основных принципов маркетинга и бренд-менеджмента.
- Умение проводить маркетинговые исследования и анализировать полученные данные.
- Опыт в организации мероприятий и выступлений.
- Умение работать с СМИ и сформировать положительный имидж компании.
- Навыки переговоров и заключения партнерских соглашений.
- Опыт работы с подрядчиками и управление документооборотом.
- Креативность и способность мыслить стратегически.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Организованность и умение управлять проектами.
- Навыки создания презентаций
Маркетолог-аналитик
Что необходимо делать:
- Анализ рынка логистических услуг (емкость и доля рынка, рыночная конъюнктура, потребности и тренды логистической отрасли).
- Анализ действующей и потенциальной клиентской базы (профиль клиента, потенциал клиента, доля компании в потенциале клиента), формирование рекомендаций по взаимодействию с клиентами.
- Анализ конкурентной среды (сервисы, продукты, рынки присутствия, стратегии, позиционирование, ценообразование).
- Анализ целевых отраслевых сегментов (клиенты, динамика, тренды, грузы, потенциал, специфика перевозок) и разработка стратегий для каждого сегмента.
- Мониторинг и анализ инноваций в логистике, оценка их потенциала для внедрения в процессы компании.
- Разработка рекомендаций для формирования плана продаж в разрезе регионов/отраслей/сегментов на основе проведенных аналитических исследований.
- Предоставление рекомендаций по вопросам запуска новых продуктов и услуг, разработанных на основе проведенных маркетинговых исследований.
- Анализ новых рынков (емкость, конкурентное окружение, тренды экономики, юридические возможности и ограничения) и разработка стратегий для выхода компании на новые рынки.
- Организация и проведение маркетинговых исследований.
- Подготовка презентаций маркетинговых проектов и участие в их защите.
- Формирование отчетов по проделанной работе.
Мы ценим:
- Глубокое понимание принципов маркетинга и методов анализа данных.
- Опыт работы с аналитическим программным обеспечением и инструментами исследования рынка.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Навыки управления проектами и управления временем.
- Стратегическое мышление и ориентированность на результат.
- Любознательность и аналитический склад ума.
- Сильные исследовательские и аналитические способности.
- Способность работать как самостоятельно, так и в команде.
Экспедитор в отдел автомобильных перевозок
Что необходимо делать:
- Поиск и работа с перевозчиками по направлениям ЕС - СНГ ; Турция - СНГ, Китай - СНГ, ЕС.
- Расчет стоимости и организация автомобильных перевозок.
- Участие в разработке новых маршрутов в составе мультимодальных схем перевозки.
- Полное ведение перевозки на своем маршруте.
Мы ценим:
- Опыт работы в транспортно-экспедиционной сфере.
- Навыки работы в программе 1С и с CRM системами.
- Знание английского языка, знания других языков будет преимуществом.
- Личный профиль: высокий уровень ответственности и самостоятельности, ориентированность на результат и внимательность к деталям.
Программист 1С (полдня)
Что необходимо делать:
- Разработка функционала согласно предоставленного ТЗ, с последующим внедрением и сопровождением.
- Доработка, оптимизация и сопровождение конфигурации 1С.
- Интеграция с Битрикс24 и другими программными продуктами.
Мы ценим:
- Знания и навыки в области разработки программного обеспечения.
- Знание платформы 1С8, 1С7 и умение применять их для автоматизации бизнес-процессов.
- Навыки работы с базами данных, опытный пользователь Microsoft Office.
- Знания и опыт применения REST API, HTTP запросов и SQL.
- Понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета.
Администратор офиса
Что необходимо делать:
- Встреча гостей и посетителей офиса компании;
- Мониторинг потребностей и обеспечение офиса всем необходимым для его жизнедеятельности;
- Оказание общей поддержки всем сотрудникам, поддержание комфортной работы (организация совещаний, организация новых рабочих мест, обеспечение работоспособности оргтехники, взаимодействие с обслуживающими организациями, курирование работы клининга и прочее);
- Организация встреч и командировок;
- Участие в организации корпоративных мероприятий, праздников, конференций;
- Выполнение прочих поручений руководителя
Мы ценим:
- Аналогичный опыт работы;
- Умение работать в режиме многозадачности и внимательны к деталям;
- Продвинутое владение ПК пользователем;
- Организаторские навыки;
- Комуникабельность, позитивность и доброжелательность к людям.
Руководитель отдела продаж (Минск, Алматы)
Что необходимо делать:
-
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж
-
Руководство работой отдела продаж, постановка задач сотрудникам и распределение ответственности завыделенные участки и направления работы
-
Участие в подготовке заключения договоров с Покупателями, определение принципиальных условий работы
-
Выполнение плана продаж по территориям/продуктам
-
Выполнение плана по привлечению клиентов на территории продаж
-
Участие в разработке стратегии продаж на рынке присутствия
-
Участие в планировании продаж и подготовка необходимой информации
-
Осуществляет анализ потенциальных клиентов, выявляет потребности клиентов, их уровень и направленность
-
Разрабатывает методики поиска клиентов, планирует работу с клиентами, составляет схемы общения с клиентами
-
Ведение переговоров с ключевыми клиентами
-
Участвует и оказывает поддержку сотрудникам отдела продаж в решении проблемных вопросов с клиентами
-
Организация текущего взаимодействия своего подразделения с другими отделами УК, чье участие необходимо в качественном выполнении задач
-
Регулярно (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, а также по требованию) предоставляет сводный отчет по работе Региональному Директору
Мы ценим:
-
Опыт работы в сфере продаж услуг в секторе B2B от 3 лет
-
Опыт руководства отделами продаж
-
Опыт построения отделов продаж
-
Опыт проведения переговоров
Руководитель отдела продаж
Чем предстоит заниматься?
- Организация и управление отделом продаж транспортно-экспедиционных услуг
- Анализ рынка, планирование направлений развития продаж, расширение базы клиентов, обеспечение выполнения поставленных целей и KPI
- Управление персоналом отдела: подбор, адаптация, обучение, наставничество, мотивация на результат
- Контроль работы отдела и подготовка отчетности по основным показателям
- Взаимодействие с финансовым подразделением и сервисными отделами железнодорожных и автомобильных перевозок
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами
Что мы хотим видеть в Вас?
- Опты руководства в сфере В2В продаж не менее 2-ух лет
- Навыки ведения переговоров с крупными заказчиками
- Готовность брать ответственность за результат
- Знание английского языка
- Приветствуются навыки построения бизнес-процессов, создания Стандартов и проведения обучения персонала
- Готовность к командировкам
Руководитель отдела продаж повагонных отправок
Что необходимо делать:
- Организация процесса привлечения новых клиентов в компанию (повагонные отправки);
- Определение каналов продаж и формирование алгоритмов работы с ними для увеличения объём продаж;
- Формирование отдела продаж и управление командой менеджеров по продажам;
- Личное участие и проведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц;
- Постоянное кросс-функциональное взаимодействие с коллегами смежных подразделений;
- Формирование отчетов по ключевым показателям в зоне ответственности.
Мы ценим:
- Высшее образование;
- Опыт активных личных продаж B2B не менее 3-х лет;
- Опыт работы в транспортно-экспедиционной компании будет являться Вашим преимуществом;
- Опыт управления персоналом;
- Навыки ведения деловых переговоров на уровне лиц принимающих решения.
Менеджер по продаже транспортных услуг в отделы: BY, KZ, RUS и UZ
Что необходимо делать:
- Привлекать, находить клиентов и работать по нашей базе. Также мы по достоинству оценим умение находить интересные проекты самостоятельно
- Общаться с потенциальными заказчиками и продавать транспортно-экспедиционные услуги.
- Работать в системе CRM, заполнять простые и понятные отчеты.
- Регулярно общаться с коллегами из других отделов.
Мы ценим:
- Опыт работы в сфере транспортно-экспедиционных услуг от 1-го года.
- Высшее образование.
- Навыки ведения телефонных переговоров и личных встреч с заказчиками.
- Навыки работы с любыми CRM-системами.
- Инициативность, ответственность и нацеленность на результат.
Business Development Manager (BDM) / Менеджер по развитию бизнеса
Что необходимо делать:
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами, установление и поддержка прочных долгосрочных партнерских отношений.
- Составление, подготовка, презентация и защита коммерческих предложений.
- Расширение сети контактов и активный нетворкинг для развития бизнеса с текущими клиентами.
- Командировки с клиентами, проведение презентаций по всему миру.
Мы ценим:
- Опыт работы в сфере B2B продаж.
- Глубокое понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса.
- Переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level.
- Сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
- Аналитические способности и инновационное мышление.
Специалист по описанию бизнес-процессов
Что необходимо делать:
- Регламентация бизнес-процессов (направление – оказание услуг по экспедированию груза).
- Внесение предложений по оптимизации текущих бизнес-процессов.
- Организация внедрения бизнес-процессов.
- Планирование и проведение внутренних аудитов бизнес-процессов.
- Анализ отклонений по бизнес-процессам и выработка корректирующих действий.
- Методологические консультации и обучение сотрудников компании по бизнес-процессам.
- Участие в разработке системы показателей бизнес-процессов.
Мы ценим:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
- Оконченное высшее образование.
- Владение методами анализа и оптимизации бизнес-процессов.
- Владение программным обеспечением по моделированию бизнес-процессов (draw.io, Microsoft Visio и др.).
- Системное мышление, способность превращать малопонятные тексты в связную понятную структурную последовательность.
- Отличные коммуникативные навыки.
Будет рассматриваться как преимущество:
- Знание CRM Битрикс24, 1С.
- Дополнительное образование в сфере бизнес-анализа, аудита бизнес-процессов.
PR-менеджер (Ташкент)
Что необходимо делать:
- Локальная реализация корпоративной стратегии коммуникаций в странах Центральной Азии (Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан).
- Подготовка и реализация плана коммуникаций в регионе.
- Подготовка и реализация ивент-плана в регионе.
Мы ценим:
- Релевантный опыт в коммуникациях (работа в СМИ, копирайтинг) от 3 лет.
- Релевантный опыт в организации и проведении ивентов (менеджмент, переговоры с площадками) от 1 года.
- Нетворкинг (СМИ, блогеры, инфлюенсеры В2В).
- Готовность к командировкам по региону.
Как попасть в команду RTL Alliance?
Все просто! Выбери вакансию и пришли свое резюме. Пройди собеседование с HR-менеджером и руководителем отдела, где открыта вакансия. Если мы почувствовали (да-да, именно почувствовали😊), что подходим друг другу, готовься к своему первому рабочему дню в компании. Мы ждем тебя!
Как долго мне ждать решения по моей кандидатуре?
Ждать долго не придется. Не больше одной недели!
Есть ли у вас дресс-код? Что надеть на собеседование?
Никакого дресс-кода! Будьте собой. Здесь не принимают вас «по одежке».
Мне не ответили. Что делать?
Причин может быть множество! Главное, знай: никто не укусит тебя, если ты позвонишь или напишешь нам повторно.
Хочешь в команду?
RTL Junior
Акселерационная программа для студентовпо технологическому предпринимательству
Что предлагает программа?
Программа RTL Junior предназначена для студентов 3-5 курсов, которые хотят научиться создавать прибыльные технологические продукты с последующей их коммерциализацией.
Студенты за время акселерации готовят дипломный проект по созданию цифрового бизнес-проекта.
Акселератор дает студентам:
- Новый образовательный контент
- Менторскую поддержку
- Экспертную оценку от лидера отрасли
- Вовлечение в процесс цифровизации логистики
- Приглашение на работу в RTL Alliance
Roadmap
1) Cбор заявок
2) Предакселерация
Формирование концепции продукта: формулирование проблемы, предлагаемое решение, оценка целевой аудитории, разработка дорожной карты проекта, формирование команды проекта.
3) Акселерация
Разработка прототипа.
Обеспечение первых продаж.
4) Fundraising и запуск бизнеса
Организаторы
RTL Alliance
- Международная группа компаний с офисами в 5 странах
- Лучший мультимодальный экспедитор года по данным БАМЭ
- Собственная цифровая логистическая платформа
- Кредитный рейтинг BBB и собственный токен
ASER
- Лидер рынка Беларуси в финансовом консалтинге
- Аккредитованный консультант Европейского банка реконструкций и развития
- 1000+ консалтинговых проектов
KAKADU DEV
- Продуктовая компания с большим опытом реализации проектов в сфере IT
- Консультант Европейского банка реконструкций и развития в сфере IT
- Член Ассоциации IT компаний Беларуси BICC
- Резидент Парка Высоких Технологий