
Почему
RTL Alliance?
Опыт. Забота. Стабильность. Погружение. Рост. Мы предоставим лучшие условия для твоей самореализации. Позволим быть собой и обеспечим пространством для всех твоих прогрессивных решений. Мы хотим раскрыть твой потенциал и помочь тебе воплотить мечты в реальность.

Нам близки люди с похожими ценностями.
Чем больше они созвучны с тобой, тем более вероятно твое процветание в компании.
Если ты готов к сотрудничеству, тебе можно довериться, умеешь ставить перед собой цели, у тебя есть чувство юмора, ты общительный, искренний, изобретательный, то, поверь, у тебя есть все шансы стать успешным в команде!
Развивайся вместе с RTL
Мы тебя ценим
- Дружный коллектив. Уважение. Обучение. Поддержка. Комфорт.
- Приди к нам и получи все гарантии: официальное трудоустройство и обязательный социальный пакет.
- Проведи время с нами весело и с пользой на корпоративных и спортивных мероприятиях.
- Получи материальную поддержку в различных жизненных ситуациях. Всегда поддержим
- Воспользуйся реферальной программой
- Кроме всего прочего убедись в нашем лояльном отношении к учебе/экзаменам.
- Помни о Sick day/half sick day, если почувствовал себя неважно.
- Получи оплачиваемый выходной в День рождения. Поможем тебе расти
- Учись вместе с нами на корпоративных курсах английского языка.
- Прокачивай свои hard и soft skills.
- Проявляй инициативу, воплощай свои идеи и привноси свой вклад в развитие компании без страха быть осужденным.
- Используй возможность получить материальную/нематериальную мотивацию.

Образование и обучение
Внутреннее
обучение
Оплачиваемые курсы
английского
Лояльны к учебе
и экзаменам
Курсы по запросу

Знаешь кого-то,
кто может сделать нас лучше?

дополнительные денежные бонусы!
Специалист по управленческому учету (экономист-бухгалтер)
Задачи:
- разнесение оплат (банковской выписки) в базах оперативного и управлеченского учета;
- ведение взаиморасчетов поставщики/покупатели;
- разбивка сумм оплат по заказам в оперативной базе учета;
- корректировка, сверка данных в базах учета;
- подготовка аналитической отчетности для руководителя.
Требования:
- наличие высшего профильного образования (экономическое, бухгалтерское);
- опыт работы на похожей позиции;
- отличное знание Excel;
- опыт работы в 1С;
- внимательность к мелочам, аналитическое мышление.
Headhunter/Recruiter/Talent Aсquisition
Задачи:
- Разрабатывать и внедрять эффективные и инновационные стратегии поиска и найма для привлечения высококвалифицированных кандидатов на лидерские и руководящие должности.
- Управлять процессом найма полного жизненного цикла – от начала контакта с кандидатом до адаптации, включая исследования и стратегии взаимодействия.
- Искать и идентифицировать разнообразные списки квалифицированных пассивных кандидатов, используя творческие, нестандартные методы найма.
- Сбор и поддержание точной информации о рынке и кандидатах для облегчения как процесса поиска, так и комплексных инициатив по изучению рынка.
- Формирование доверительных отношений с кандидатами, понимание их требований и опасений.
Мы ценим:
- Опыт работы в поиске и подборе персонала C-level уровня от 3 лет.
- Умение вести деловые переговоры.
- Опыт мониторинга и анализ рынка труда и заработных плат.
- Опыт прямого поиска и привлечения топ-менеджеров и квалифицированных сотрудников.
- Опыт проведения профильных собеседований и оценки кандидатов для определения их профессиональных навыков и социально-психологических качеств.
- Обширный круг профессиональных знакомств и выстраиваете долгосрочные партнерские отношения с лидерами рынка.
- Высшее психологическое образование.
Экспедитор автомобильных перевозок (офис в Ташкенте)
Задачи:
- Поиск и работа с перевозчиками по направлениям Европа, Турция, Китай, Россия, Беларусь - Узбекистан .
- Участие в разработке новых маршрутов.
- Полное ведение перевозки на своем маршруте.
Требования:
- Опыт работы в транспортно-экспедиционной сфере.
- Навыки работы в программе 1С и с CRM системами.
- Знание русского языка, знания других языков будет преимуществом.
- Личный профиль: высокий уровень ответственности и самостоятельности, ориентированность на результат и внимательность к деталям.
Менеджер по продаже транспортных услуг в отделы: BY, KZ, RUS и UZ
Задачи:
- Привлекать, находить клиентов и работать по нашей базе. Также мы по достоинству оценим умение находить интересные проекты самостоятельно
- Общаться с потенциальными заказчиками и продавать транспортно-экспедиционные услуги.
- Работать в системе CRM, заполнять простые и понятные отчеты.
- Регулярно общаться с коллегами из других отделов.
Требования:
- Опыт работы в сфере транспортно-экспедиционных услуг от 1-го года.
- Высшее образование.
- Навыки ведения телефонных переговоров и личных встреч с заказчиками.
- Навыки работы с любыми CRM-системами.
- Инициативность, ответственность и нацеленность на результат.
Экспедитор (мультимодальные грузоперевозки)
Задачи:
- Организация контейнерных перевозок морским, железнодорожным, автотранспортом в импортном и экспортном направлении.
- Организация консолидации груза на складах за рубежом.
- Страхование клиентских грузов и деятельности компании.
- Документальное сопровождение перевозок, отчетность.
- Решение сопутствующих вопросов.
Требования:
- Опыт работы в сфере транспортно-экспедиционных услуг от 1-го года (железнодорожные, автомобильные, мультимодальные перевозки).
- Навыки работы с любыми CRM системами.
- Инициативность, ответственность и нацеленность на результат.
- Знание иностранного языка (китайский, английский).
Экспедитор (железнодорожные грузоперевозки)
Задачи:
- Расчет стоимости и организация железнодорожных перевозок.
- Работа с уже имеющимися подрядчиками и поиск новых.
- Оформление сделок и их документальное сопровождение.
- Отслеживание дебиторской задолженности.
Требования:
- Опыт работы в сфере транспортно-экспедиционных услуг от 1-го года.
- Навыки ведения телефонных переговоров.
- Навыки работы с любыми CRM-системами.
- Инициативность, ответственность и нацеленность на результат.
Личный SMM-менеджер / Ассистент CEO
Задачи:
- Погружение и работа с соц.медиа на ежедневной основе.
- Создание контента для личных соц.медиа CEO, модерация соц.медиа CEO.
- Имплементация контент плана.
- Формирование рекомендаций по активности CEO в его соц.сетях (LinkedIn, Facebook).
- Расширение сети контактов и активный нетворкинг для развития бизнеса.
Требования:
- Опыт работы с SMM и создание контента.
- Английский на уровне upper-intermediate.
- Сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
- Активная жизненная позиция.
- Плюсом будет наличие своей страницы в LinkedIn.
- Наличие успешно реализованных кейсов.
Business Development Manager (BDM) / Менеджер по развитию бизнеса
Задачи:
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами, установление и поддержка прочных долгосрочных партнерских отношений.
- Составление, подготовка, презентация и защита коммерческих предложений.
- Расширение сети контактов и активный нетворкинг для развития бизнеса с текущими клиентами.
- Командировки с клиентами, проведение презентаций по всему миру.
Требования:
- Опыт работы в сфере B2B продаж.
- Глубокое понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса.
- Переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level.
- Сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
- Аналитические способности и инновационное мышление.
Как попасть в команду RTL Alliance?
Все просто! Выбери вакансию и пришли свое резюме. Пройди собеседование с HR-менеджером и руководителем отдела, где открыта вакансия. Если мы почувствовали (да-да, именно почувствовали😊), что подходим друг другу, готовься к своему первому рабочему дню в компании. Мы ждем тебя!
Как долго мне ждать решения по моей кандидатуре?
Ждать долго не придется. Не больше одной недели!
Есть ли у вас дресс-код? Что надеть на собеседование?
Никакого дресс-кода! Будьте собой. Здесь не принимают вас «по одежке».
Мне не ответили. Что делать?
Причин может быть множество! Главное, знай: никто не укусит тебя, если ты позвонишь или напишешь нам повторно.


















Хочешь в команду?
RTL Junior
Акселерационная программа для студентовпо технологическому предприимательству

Что предлагает программа?
Программа RTL Junior предназначена для студентов 3-5 курсов, которые хотят научиться создавать прибыльные технологические продукты с последующей их коммерциализацией.
Студенты за время акселерации готовят дипломный проект по созданию цифрового бизнес-проекта.
Акселератор дает студентам:
- Новый образовательный контент
- Менторскую поддержку
- Экспертную оценку от лидера отрасли
- Вовлечение в процесс цифровизации логистики
- Приглашение на работу в RTL Alliance
Roadmap
1) Cбор заявок
2) Предакселерация
Формирование концепции продукта: формулирование проблемы, предлагаемое решение, оценка целевой аудитории, разработка дорожной карты проекта, формирование команды проекта.
3) Акселерация
Разработка прототипа.
Обеспечение первых продаж.
4) Fundraising и запуск бизнеса
Организаторы
RTL Alliance
- Международная группа компаний с офисами в 5 странах
- Лучший мультимодальный экспедитор года по данным БАМЭ
- Собственная цифровая логистическая платформа
- Кредитный рейтинг BBB и собственный токен
ASER
- Лидер рынка Беларуси в финансовом консалтинге
- Аккредитованный консультант Европейского банка реконструкций и развития
- 1000+ консалтинговых проектов
KAKADU DEV
- Продуктовая компания с большим опытом реализации проектов в сфере IT
- Консультант Европейского банка реконструкций и развития в сфере IT
- Член Ассоциации IT компаний Беларуси BICC
- Резидент Парка Высоких Технологий