Опыт. Забота. Стабильность. Погружение. Рост. Мы предоставим лучшие условия для твоей самореализации. Позволим быть собой и обеспечим пространством для всех твоих прогрессивных решений. Мы хотим раскрыть твой потенциал и помочь тебе воплотить мечты в реальность.
Нам близки люди с похожими ценностями.
Чем больше они созвучны с тобой, тем более вероятно твое процветание в компании.
Если ты готов к сотрудничеству, тебе можно довериться, умеешь ставить перед собой цели, у тебя есть чувство юмора, ты общительный, искренний, изобретательный, то, поверь, у тебя есть все шансы стать успешным в команде!
Приди к нам и получи все гарантии: официальное трудоустройство и обязательный социальный пакет.
Проведи время с нами весело и с пользой на корпоративных и спортивных мероприятиях.
Получи материальную поддержку в различных жизненных ситуациях. Всегда поддержим
Воспользуйся реферальной программой
Кроме всего прочего убедись в нашем лояльном отношении к учебе/экзаменам.
Помни о Sick day/half sick day, если почувствовал себя неважно.
Получи оплачиваемый выходной в День рождения. Поможем тебе расти
Учись вместе с нами на корпоративных курсах английского языка.
Прокачивай свои hard и soft skills.
Проявляй инициативу, воплощай свои идеи и привноси свой вклад в развитие компании без страха быть осужденным.
Используй возможность получить материальную/нематериальную мотивацию.
Образование и обучение
Внутреннее обучение
Оплачиваемые курсы английского
Лояльны к учебе и экзаменам
Курсы по запросу
Знаешь кого-то, кто может сделать нас лучше?
ПрекрасноПриглашай толковых ребят и получай дополнительные денежные бонусы!
Специалист по управленческому учету (экономист-бухгалтер)
Задачи:
разнесение оплат (банковской выписки) в базах оперативного и управлеченского учета;
ведение взаиморасчетов поставщики/покупатели;
разбивка сумм оплат по заказам в оперативной базе учета;
корректировка, сверка данных в базах учета;
подготовка аналитической отчетности для руководителя.
Требования:
наличие высшего профильного образования (экономическое, бухгалтерское);
опыт работы на похожей позиции;
отличное знание Excel;
опыт работы в 1С;
внимательность к мелочам, аналитическое мышление.
Headhunter/Recruiter/Talent Aсquisition
Задачи:
Разрабатывать и внедрять эффективные и инновационные стратегии поиска и найма для привлечения высококвалифицированных кандидатов на лидерские и руководящие должности.
Управлять процессом найма полного жизненного цикла – от начала контакта с кандидатом до адаптации, включая исследования и стратегии взаимодействия.
Искать и идентифицировать разнообразные списки квалифицированных пассивных кандидатов, используя творческие, нестандартные методы найма.
Сбор и поддержание точной информации о рынке и кандидатах для облегчения как процесса поиска, так и комплексных инициатив по изучению рынка.
Формирование доверительных отношений с кандидатами, понимание их требований и опасений.
Мы ценим:
Опыт работы в поиске и подборе персонала C-level уровня от 3 лет.
Умение вести деловые переговоры.
Опыт мониторинга и анализ рынка труда и заработных плат.
Опыт прямого поиска и привлечения топ-менеджеров и квалифицированных сотрудников.
Опыт проведения профильных собеседований и оценки кандидатов для определения их профессиональных навыков и социально-психологических качеств.
Обширный круг профессиональных знакомств и выстраиваете долгосрочные партнерские отношения с лидерами рынка.
Высшее психологическое образование.
Экспедитор автомобильных перевозок (офис в Ташкенте)
Задачи:
Поиск и работа с перевозчиками по направлениям Европа, Турция, Китай, Россия, Беларусь - Узбекистан .
Участие в разработке новых маршрутов.
Полное ведение перевозки на своем маршруте.
Требования:
Опыт работы в транспортно-экспедиционной сфере.
Навыки работы в программе 1С и с CRM системами.
Знание русского языка, знания других языков будет преимуществом.
Личный профиль: высокий уровень ответственности и самостоятельности, ориентированность на результат и внимательность к деталям.
Менеджер по продаже транспортных услуг в отделы: BY, KZ, RUS и UZ
Задачи:
Привлекать, находить клиентов и работать по нашей базе. Также мы по достоинству оценим умение находить интересные проекты самостоятельно
Общаться с потенциальными заказчиками и продавать транспортно-экспедиционные услуги.
Работать в системе CRM, заполнять простые и понятные отчеты.
Регулярно общаться с коллегами из других отделов.
Требования:
Опыт работы в сфере транспортно-экспедиционных услуг от 1-го года.
Высшее образование.
Навыки ведения телефонных переговоров и личных встреч с заказчиками.
Навыки работы с любыми CRM-системами.
Инициативность, ответственность и нацеленность на результат.
Экспедитор (мультимодальные грузоперевозки)
Задачи:
Организация контейнерных перевозок морским, железнодорожным, автотранспортом в импортном и экспортном направлении.
Организация консолидации груза на складах за рубежом.
Страхование клиентских грузов и деятельности компании.
Business Development Manager (BDM) / Менеджер по развитию бизнеса
Задачи:
Ведение переговоров с ключевыми клиентами, установление и поддержка прочных долгосрочных партнерских отношений.
Составление, подготовка, презентация и защита коммерческих предложений.
Расширение сети контактов и активный нетворкинг для развития бизнеса с текущими клиентами.
Командировки с клиентами, проведение презентаций по всему миру.
Требования:
Опыт работы в сфере B2B продаж.
Глубокое понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса.
Переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level.
Сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Аналитические способности и инновационное мышление.
Как попасть в команду RTL Alliance?
Все просто! Выбери вакансию и пришли свое резюме. Пройди собеседование с HR-менеджером и руководителем отдела, где открыта вакансия. Если мы почувствовали (да-да, именно почувствовали😊), что подходим друг другу, готовься к своему первому рабочему дню в компании. Мы ждем тебя!
Как долго мне ждать решения по моей кандидатуре?
Ждать долго не придется. Не больше одной недели!
Есть ли у вас дресс-код? Что надеть на собеседование?
Никакого дресс-кода! Будьте собой. Здесь не принимают вас «по одежке».
Мне не ответили. Что делать?
Причин может быть множество! Главное, знай: никто не укусит тебя, если ты позвонишь или напишешь нам повторно.
Пишем новую культуру логистики – вместе
80+Опытных людей в команде!
Хочешь в команду?
В офисеУдаленно
RTL Junior
Акселерационная программа для студентов по технологическому предприимательству
Что предлагает программа?
Программа RTL Junior предназначена для студентов 3-5 курсов, которые хотят научиться создавать прибыльные технологические продукты с последующей их коммерциализацией.
Студенты за время акселерации готовят дипломный проект по созданию цифрового бизнес-проекта.
Акселератор дает студентам:
Новый образовательный контент
Менторскую поддержку
Экспертную оценку от лидера отрасли
Вовлечение в процесс цифровизации логистики
Приглашение на работу в RTL Alliance
Roadmap
1) Cбор заявок
2) Предакселерация
Формирование концепции продукта: формулирование проблемы, предлагаемое решение, оценка целевой аудитории, разработка дорожной карты проекта, формирование команды проекта.
3) Акселерация
Разработка прототипа.
Обеспечение первых продаж.
4) Fundraising и запуск бизнеса
Организаторы
RTL Alliance
Международная группа компаний с офисами в 5 странах
Лучший мультимодальный экспедитор года по данным БАМЭ
Собственная цифровая логистическая платформа
Кредитный рейтинг BBB и собственный токен
ASER
Лидер рынка Беларуси в финансовом консалтинге
Аккредитованный консультант Европейского банка реконструкций и развития
1000+ консалтинговых проектов
KAKADU DEV
Продуктовая компания с большим опытом реализации проектов в сфере IT
Консультант Европейского банка реконструкций и развития в сфере IT
Член Ассоциации IT компаний Беларуси BICC
Резидент Парка Высоких Технологий
Построим правильный маршрут к достижению твоих целей. Убедись в этом лично, отправь свое резюме.
Откликнуться на вакансию
Откликнуться на программу RTL Junior
ГотовоВаша заявка отправлена и мы обязательно скоро с вами свяжемся :)
