Решать большие задачи, получать важный опыт

Почему
RTL Alliance?

Опыт. Забота. Стабильность. Погружение. Рост. Мы предоставим лучшие условия для твоей самореализации. Позволим быть собой и обеспечим пространством для всех твоих прогрессивных решений. Мы хотим раскрыть твой потенциал и помочь тебе воплотить мечты в реальность.

Нам близки люди с похожими ценностями.

Чем больше они созвучны с тобой, тем более вероятно твое процветание в компании.

Если ты готов к сотрудничеству, тебе можно довериться, умеешь ставить перед собой цели, у тебя есть чувство юмора, ты общительный, искренний, изобретательный, то, поверь, у тебя есть все шансы стать успешным в команде!

Развивайся вместе с RTL

Мы тебя ценим

Образование и обучение

Внутреннее
обучение

Оплачиваемые курсы
английского

Лояльны к учебе
и экзаменам

Курсы по запросу

Знаешь кого-то,
кто может сделать нас лучше?

Прекрасно Приглашай толковых ребят и получай
дополнительные денежные бонусы!

Специалист по управленческому учету (экономист-бухгалтер)

Задачи:

  • разнесение оплат (банковской выписки) в базах оперативного и управлеченского учета;
  • ведение взаиморасчетов поставщики/покупатели;
  • разбивка сумм оплат по заказам в оперативной базе учета; 
  • корректировка, сверка данных в базах учета; 
  • подготовка аналитической отчетности для руководителя.

Требования:

  • наличие высшего профильного образования (экономическое, бухгалтерское);
  • опыт работы на похожей позиции;
  • отличное знание Excel;
  • опыт работы в 1С;
  • внимательность к мелочам, аналитическое мышление. 

Headhunter/Recruiter/Talent Aсquisition

Задачи:

  • Разрабатывать и внедрять эффективные и инновационные стратегии поиска и найма для привлечения высококвалифицированных кандидатов на лидерские и руководящие должности.
  • Управлять процессом найма полного жизненного цикла – от начала контакта с кандидатом до адаптации, включая исследования и стратегии взаимодействия.
  • Искать и идентифицировать разнообразные списки квалифицированных пассивных кандидатов, используя творческие, нестандартные методы найма.
  • Сбор и поддержание точной информации о рынке и кандидатах для облегчения как процесса поиска, так и комплексных инициатив по изучению рынка.
  • Формирование доверительных отношений с кандидатами, понимание их требований и опасений.

Мы ценим:

  • Опыт работы в поиске и подборе персонала C-level уровня от 3 лет.
  • Умение вести деловые переговоры.
  • Опыт мониторинга и анализ рынка труда и заработных плат.
  • Опыт прямого поиска и привлечения топ-менеджеров и квалифицированных сотрудников.
  • Опыт проведения профильных собеседований и оценки кандидатов для определения их профессиональных навыков и социально-психологических качеств.
  • Обширный круг профессиональных знакомств и выстраиваете долгосрочные партнерские отношения с лидерами рынка.
  • Высшее психологическое образование.

Экспедитор автомобильных перевозок (офис в Ташкенте)

Задачи:

  1. Поиск и работа с перевозчиками по направлениям Европа, Турция, Китай, Россия, Беларусь - Узбекистан .
  2. Участие в разработке новых маршрутов.
  3. Полное ведение перевозки на своем маршруте.

Требования:

  1. Опыт работы в транспортно-экспедиционной сфере.
  2. Навыки работы в программе 1С и с CRM системами.
  3. Знание русского языка, знания других языков будет преимуществом.
  4. Личный профиль: высокий уровень ответственности и самостоятельности, ориентированность на результат и внимательность к деталям.

Менеджер по продаже транспортных услуг в отделы: BY, KZ, RUS и UZ

Задачи:

  • Привлекать, находить клиентов и работать по нашей базе. Также мы по достоинству оценим умение находить интересные проекты самостоятельно
  • Общаться с потенциальными заказчиками и продавать транспортно-экспедиционные услуги.
  • Работать в системе CRM, заполнять простые и понятные отчеты.
  • Регулярно общаться с коллегами из других отделов.

Требования:

  • Опыт работы в сфере транспортно-экспедиционных услуг от 1-го года.
  • Высшее образование.
  • Навыки ведения телефонных переговоров и личных встреч с заказчиками.
  • Навыки работы с любыми CRM-системами.
  • Инициативность, ответственность и нацеленность на результат.

Экспедитор (мультимодальные грузоперевозки)

Задачи:

  1. Организация контейнерных перевозок морским, железнодорожным, автотранспортом в импортном и экспортном направлении.
  2. Организация консолидации груза на складах за рубежом.
  3. Страхование клиентских грузов и деятельности компании.
  4. Документальное сопровождение перевозок, отчетность.
  5. Решение сопутствующих вопросов.

Требования:

  1. Опыт работы в сфере транспортно-экспедиционных услуг от 1-го года (железнодорожные, автомобильные, мультимодальные перевозки).
  2. Навыки работы с любыми CRM системами.
  3. Инициативность, ответственность и нацеленность на результат.
  4. Знание иностранного языка (китайский, английский).

Экспедитор (железнодорожные грузоперевозки)

Задачи:  

  • Расчет стоимости и организация железнодорожных перевозок.
  • Работа с уже имеющимися подрядчиками и поиск новых.
  • Оформление сделок и их документальное сопровождение.
  • Отслеживание дебиторской задолженности.

Требования:

  • Опыт работы в сфере транспортно-экспедиционных услуг от 1-го года.
  • Навыки ведения телефонных переговоров.
  • Навыки работы с любыми CRM-системами.
  • Инициативность, ответственность и нацеленность на результат.

Личный SMM-менеджер / Ассистент CEO

Задачи:

  • Погружение и работа с соц.медиа на ежедневной основе.
  • Создание контента для личных соц.медиа CEO, модерация соц.медиа CEO.
  • Имплементация контент плана.
  • Формирование рекомендаций по активности CEO в его соц.сетях (LinkedIn, Facebook).
  • Расширение сети контактов и активный нетворкинг для развития бизнеса.

Требования:

  • Опыт работы с SMM и создание контента.
  • Английский на уровне upper-intermediate.
  • Сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
  • Активная жизненная позиция.
  • Плюсом будет наличие своей страницы в LinkedIn.
  • Наличие успешно реализованных кейсов.

 

Business Development Manager (BDM) / Менеджер по развитию бизнеса

Задачи:

  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами, установление и поддержка прочных долгосрочных партнерских отношений.
  • Составление, подготовка, презентация и защита коммерческих предложений.
  • Расширение сети контактов и активный нетворкинг для развития бизнеса с текущими клиентами.
  • Командировки с клиентами, проведение презентаций по всему миру.

Требования:

  • Опыт работы в сфере B2B продаж.
  • Глубокое понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса.
  • Переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level.
  • Сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
  • Аналитические способности и инновационное мышление.

Как попасть в команду RTL Alliance?

Все просто! Выбери вакансию и пришли свое резюме. Пройди собеседование с HR-менеджером и руководителем отдела, где открыта вакансия. Если мы почувствовали (да-да, именно почувствовали😊), что подходим друг другу, готовься к своему первому рабочему дню в компании. Мы ждем тебя!

Как долго мне ждать решения по моей кандидатуре?

Ждать долго не придется. Не больше одной недели!

Есть ли у вас дресс-код? Что надеть на собеседование?

Никакого дресс-кода! Будьте собой. Здесь не принимают вас «по одежке».

Мне не ответили. Что делать?

Причин может быть множество! Главное, знай: никто не укусит тебя, если ты позвонишь или напишешь нам повторно.

Пишем новую культуру логистики – вместе
80+ Опытных людей в команде!

Хочешь в команду?

В офисе Удаленно

RTL Junior

Акселерационная программа для студентов
по технологическому предприимательству
RTL Junior

Что предлагает программа?

Программа RTL Junior предназначена для студентов 3-5 курсов, которые хотят научиться создавать прибыльные технологические продукты с последующей их коммерциализацией.

Студенты за время акселерации готовят дипломный проект по созданию цифрового бизнес-проекта.

Акселератор дает студентам:

  • Новый образовательный контент
  • Менторскую поддержку
  • Экспертную оценку от лидера отрасли
  • Вовлечение в процесс цифровизации логистики
  • Приглашение на работу в RTL Alliance

Roadmap

1) Cбор заявок

2) Предакселерация

Формирование концепции продукта: формулирование проблемы, предлагаемое решение, оценка целевой аудитории, разработка дорожной карты проекта, формирование команды проекта.

3) Акселерация

Разработка прототипа.

Обеспечение первых продаж.

4) Fundraising и запуск бизнеса

Организаторы

RTL Alliance

  • Международная группа компаний с офисами в 5 странах
  • Лучший мультимодальный экспедитор года по данным БАМЭ
  • Собственная цифровая логистическая платформа
  • Кредитный рейтинг BBB и собственный токен

ASER

  • Лидер рынка Беларуси в финансовом консалтинге
  • Аккредитованный консультант Европейского банка реконструкций и развития
  • 1000+ консалтинговых проектов

KAKADU DEV

  • Продуктовая компания с большим опытом реализации проектов в сфере IT
  • Консультант Европейского банка реконструкций и развития в сфере IT
  • Член Ассоциации IT компаний Беларуси BICC
  • Резидент Парка Высоких Технологий
Построим правильный маршрут к достижению твоих целей. Убедись в этом лично, отправь свое резюме.